Tfs statali, il furto nascosto da un miliardo

Purtroppo, non è vero che repetita iuvant, altrimenti Tfr e Tfs dei dipendenti pubblici verrebbero da anni pagati entro sessanta giorni dal pensionamento, come avviene praticamente per tutte le altre categorie. Personalmente non so più dire quanti convegni, dibatti, iniziative, ma anche manifestazioni e scioperi ho direttamente organizzato e quanti articoli ho scritto per affermare che non siamo figli di un dio minore, e che il diritto dei dipendenti pubblici di avere il loro trattamento di fine rapporto o di fine servizio, nei tempi canonici, non è conculcabile da alcuna legge, tantomeno una legge di bilancio. Ho coordinato, insieme a tutto il Consal-Unsa, ben due ricorsi alla Corte Costituzionale, che abbiamo pure vinto. Inutilmente.

Nonostante la Consulta abbia ribadito che Tfr e Tfs sono salario differito, quindi soldi dei dipendenti che lo Stato non può tenersi quei in cassa da due ai cinque anni (a seconda se il lavoratore sia andato in pensione per raggiunti limiti d’età o abbia scelto di usufruire di una delle uscite anticipate ancora in vigore), il Tesoro non molla e i pensionati prima di vedere i loro quattrini devono attendere le calende greche. Per una volta, però, non voglio ripetere quella che sta diventando, purtroppo, una litania sui diritti costituzionali di noi dipendenti pubblici che sono stati calpestati da questo e da ogni precedente governo fin dai tempi dell’esecutivo guidato da Mario Monti.

Vorrei invece parlare di cifre e quantificare il furto (non saprei usare altro termine) che, con lo slittamento per anni e anni dei tempi, viene perpetrato ai danni dei lavoratori. Un furto miliardario. Non stupisca l’aggettivo, perché stiamo parlando di una cifra che si avvicina al miliardo di euro. E se non vi fidate di una semplice affermazione, vi chiedo di seguire attentamente i paragrafi seguenti

Mi spiego: dobbiamo partire dai dati del Conto annuale della Ragioneria Generale dello Stato, rilevazione censuaria che i ragionieri centrali sono tenuti a fare dal 2001 su ogni aspetto del pubblico impiego, dal numero di addetti di ogni amministrazione, alle ore lavorate, i giorni di malattia, gli stipendi, i contratti e via enumerando. Poco o nulla sfugge all’indagine, restano fuori alcuni organi costituzionali ed autorità amministrative indipendenti, le casse e gli enti di previdenza ed assistenza privatizzati, le federazioni sportive, gli enti lirici ed altri organismi come l’ANAS, il fondo di rotazione per le politiche comunitarie, Patrimonio dello Stato S.p.a., Italia lavoro S.p.a. e poco altro, ma in totale si tratta di quasi il 97% delle amministrazioni.

Ebbene, la rilevazione del 2022 (ultimo anno disponibile), ci dice che quell’anno sono andati in pensione 111.467 dipendenti pubblici, 53.023 per sopraggiunti limiti d’età e 64.467 per dimissioni con diritto a pensione (quota 101 e altri meccanismi vari di prepensionamento). I primi avevano diritto a ricevere fino a 50 mila euro lordi del loro Tfr/Tfs dopo 12 mesi dal passaggio in quiescenza (la cifra rimanente la dovrebbero ricevere dopo altri dodici mesi), i secondi potevano invece a ricevere i propri soldi, sempre a rate, ma solo due anni dopo il conseguimento dell’età massima pensionabile (il che significa che si può attendere anche cinque anni).

Ebbene, tutti gli studi fin qui eseguiti ci dicono che mettendo insieme le due categorie, l’attesa media per ottenere la buonuscita è di almeno tre anni. 36 mesi per avere circa 75 mila euro, perché, con buona pace dei polli di Trilussa, le statistiche ci dicono che a tanto ammonta la cifra media di Tfr e Tfs di un lavoratore dipendente. Se calcoliamo, quindi, che anche nel 2023, nell’anno in corso e nei prossimi anni, le uscite saranno più o meno le stesse del 2022, possiamo vedere che ogni anno, considerando anche i vari meccanismi di ritardato pagamento, dovrebbero essere erogati in Tfr/Tfs circa 9,2 miliardi di euro lordi. Sì, lordi, perché il 20% di quella cifra rimane comunque nelle casse del Tesoro, perché trattenuta in tasse. I miliardi effettivamente erogati, quindi, sono circa 7,4. Molti di più, però, sono quelli trattenuti in stand by. Dato che, come abbiamo abbondantemente ribadito, se tutto il Tfr/Tfs, venisse pagato entro due mesi a chi è andato in pensione di vecchiaia e a chi ha scelto il pensionamento anticipato, come avviene per tutti i dipendenti privati, quelle cifre andrebbero moltiplicate per tre, perché, come già detto, circa tre sono gli anni di ritardo medio. In realtà il calcolo è un po’ più complesso ma il succo è questo, per quei sette miliardi erogati ogni anno, ce ne sono un’altra ventina che vengono trattenuti in cassa. E anche senza voler calcolare quanti di quei soldi vengono erosi dall’inflazione, resta il fatto che nessun interesse viene corrisposto al lavoratore per quel salario già guadagnato ma non ancora disponibile. E sono cifre considerevoli. Calcolando un rendimento annuo del 4,5%, i 7,4 miliardi l’anno di cui parlavamo, renderebbero circa 334 milioni, ma visto che ora i tassi stanno calando, limitiamoci a fare cifra tonda e calcoliamo 300 milioni, e poi moltiplichiamoli per i tre anni di attesa, arriviamo a 900 milioni di mancati interessi, quindi, quasi quel miliardo sottratto alla disponibilità dei dipendenti di cui si diceva all’inizio. Se non è furto questo, non saprei come altro definirlo.

Chi ci rimette, quindi, è sempre il solito dipendente, che, come l’operaio di Altan, non può evitare in quel posto l’ombrello dello Stato datore di lavoro, uno Stato che non solo si tiene i suoi soldi in cassa per anni, ma quando poi glieli eroga, li tassa alla fonte mediamente del 20% (e stavolta senza ritardo alcuno). A questo punto giustizia vorrebbe che almeno sulle tasse lo Stato facesse la sua parte. La tassazione piena dovrebbe valere solo se Tfr e Tfs venissero pagati nei tempi corretti, altrimenti, per ogni anno di ritardo l’aliquota dovrebbe essere decurtata di una quota ben più rilevante di quella minima prevista ora. E vorrei essere chiaro, questa non è una provocazione, ma una proposta, che per me va messa sul tavolo contrattuale.