Le amministrazioni pubbliche potranno chiedere solo ai dipendenti che hanno conseguito una valutazione della performance eccellente o ottima di rimanere in servizio fino a 70 anni. La Funzione pubblica con una direttiva appena emanata disciplina la pensione ritardata per gli statali, misura prevista dalla legge di bilancio 2025 che consente ai dipendenti pubblici di prolungare la propria attività lavorativa fino al compimento del settantesimo anno di età. La misura si applica in un limite massimo pari al 10 per cento delle facoltà assunzionali delle amministrazioni pubbliche coinvolte. Questo tetto è stato stabilito allo scopo di garantire un’applicazione circoscritta e mirata della misura, così da soddisfare esigenze funzionali ben definite.
Resteranno al lavoro solo i migliori
La pensione a settant’anni non è prevista in tutti i settori del pubblico impiego. Fuori dal perimetro di applicazione della misura troviamo magistratura, forze armate, polizia e vigili del fuoco. Per coloro che rientrano nei settori ammessi, l’estensione dell’attività lavorativa si configura come una risposta a particolari necessità organizzative, come il tutoraggio e l’affiancamento del personale di nuova assunzione. Come detto, però, solo i dipendenti eccellenti potranno essere trattenuti in servizio.
Il trattenimento non ha una durata determinata
Chiaramente nessuno sarà obbligato a prolungare il servizio. L’adesione alla pensione a 70 anni è subordinata alla volontà esplicita del lavoratore di posticipare il proprio pensionamento. Infine, non è detto che per l’uscita si debba attendere di compiere il settantesimo anno di età. Il trattenimento infatti non ha una durata determinata e potrebbe non estendersi per tre anni.
I benefici per chi prolunga il servizio
Per i dipendenti che scelgono di andare in pensione a 70 anni è previsto l’incremento dell’assegno pensionistico. Restare in servizio più a lungo consente di maturare ulteriori contributi previdenziali e di aumentare così il trattamento economico percepito al momento del ritiro definitivo dal lavoro
Escluse le amministrazioni senza Piao
Anche chi è già stato oggetto di altre deroghe al pensionamento, come i dirigenti rimasti in ufficio per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza, è escluso dalla misura. Inoltre, solo le amministrazioni pubbliche che hanno presentato il Piano integrato di attività e organizzazione, il documento che guida le decisioni strategiche in materia di gestione del personale, possono procedere con il trattenimento dei dipendenti eccellenti.
