Oggi riprendono i lavori per il rinnovo del Ccnl dell’Area Sanità 2025-2027, che riguarda la dirigenza medica, veterinaria, sanitaria non medica e delle professioni sanitarie. Al centro della trattativa ci sono anche alcuni istituti relativi alle ferie. In occasione dell’ultimo confronto, Aran e organizzazioni sindacali si sono concentrate su tre ambiti di particolare rilievo per la governance del Ssn: le relazioni sindacali, con l’obiettivo di definire un impianto più efficace di partecipazione e confronto tra amministrazioni e rappresentanze della dirigenza sanitaria; l’intelligenza artificiale, che entra per la prima volta in modo strutturato nel negoziato dell’Area, in linea con l’esigenza di accompagnare l’innovazione tecnologica nelle strutture sanitarie, salvaguardando autonomia professionale e responsabilità clinica dei dirigenti; il sistema degli incarichi, con particolare attenzione ai meccanismi di conferimento, valutazione e revoca degli incarichi dirigenziali, che sono centrali per l’organizzazione dipartimentale delle aziende e degli enti del Ssn. Per i dirigenti medici e sanitari è stata proposta una progressione di carriera finalizzata a valorizzare il percorso professionale e l’esperienza maturata nell’esercizio della funzione clinica. Le unità di personale interessate dalla trattativa in corso all’Aran sono 137.871, con un monte salari pari nel 2023 a 17,9 miliardi di euro. Le risorse per il rinnovo sono pari a 968,14 milioni di euro a decorrere dal 2027.
GLI INFERMIERI
Avanza anche il negoziato per il rinnovo del ccnl degli infermieri. La settimana scorsa si è svolta all’Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni un’altra riunione dedicata al Contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto Sanità per il triennio 2025-2027. Il tavolo tornerà a riunirsi tra una settimana. Il prossimo 22 luglio il confronto entrerà nel merito degli istituti economici. «L’incontro dei giorni scorsi – così il presidente Aran, Antonio Naddeo – si è svolto in un clima positivo e proficuo e ha consentito di proseguire la discussione sulla parte normativa del contratto, con particolare riferimento alle relazioni sindacali, all’utilizzo dell’intelligenza artificiale nella gestione del rapporto di lavoro, al sistema degli incarichi e ad alcuni istituti relativi a ferie e rapporto di lavoro». Il negoziato procede con ritmo sostenuto. La trattativa prevede riunioni tecniche parallele, anche queste in fase di svolgimento, che secondo quanto dichiarato dal presidente dell’Aran «stanno permettendo di approfondire i singoli temi e di avanzare in modo efficace nel percorso di rinnovo».
